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IT

“AI時代に消える人”の特徴

1: 名無しさんR
★AI時代に消える人

つまらなくてもラクなほうがいいと、新しい領域に挑戦しない人

◆【判定!「AI時代に消える人」】

・過去の経験に基づいて行動するタイプだ

・長年培った経験にプライドを持っている

・知りたくない情報には耳にフタをするタイプ

・他人を巻き込まず、単独で行動するタイプだ

・仕事の正確さやミスのなさが取り柄だ

・従来の仕事のやり方を変えるのが苦手だ

・得意分野が一つしかない(あるいはゼロ)

・マニュアルどおりに仕事するタイプ

・指示を出されないと動かない

・人付き合いが苦手、あるいは面倒

・人を喜ばせようというホスピタリティがない

・会社のルールに従順な社畜タイプ

・会社の成長に貢献したいという気持ちが希薄

・つまらない仕事でもいいのでラクがしたい

・仕事にやりがいは求めていない

https://www.excite.co.jp/News/column_g/20171111/Spa_20171111_01414519.html
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【IT】「和製ジョブズ」育成目指す…総務省が支援事業 年300万円、失敗も許容 [5/25]

1: かじりむし ★@\(^o^)/ 2014/05/25(日) 21:44:10.21 ID:???0.net
「和製ジョブズ」育成目指す…総務省が支援事業
http://www.yomiuri.co.jp/it/20140525-OYT1T50090.html
読売新聞 2014年05月25日 21時22分


 総務省は、情報通信の分野で世界的に影響を与えるような奇抜なアイデアを持った人材の支援に乗り出す。

 「奇想天外で野心的な課題」に挑戦することが条件で、年300万円を上限に研究費を支給する。失敗も許容するという、中央官庁としては異例の事業となる。

 今年度の情報通信に関する研究開発の委託事業に、「独創的な人向け特別枠」を設ける。パソコンや携帯電話で革新を成し遂げた一方、ユニークな人格でも知られていた、米アップル創業者の故スティーブ・ジョブズ氏のような人材の育成を目指す。

 研究費に加え、著名な技術者やベンチャー起業家などから助言を受けられるなど研究環境も支援する。6月末に募集を始め、面談などの選考を経て10件程度を採用する。

引用元: ・【IT】「和製ジョブズ」育成目指す…総務省が支援事業 年300万円、失敗も許容 [5/25]

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