2chニュース速報まとめR速

2ch(2ちゃんねる)のニュース・速報板から気になる記事をまとめご紹介しています。ジャンルは政治、経済、芸能、スポーツ、社会、仕事、ゲーム…など面白そうなものを選んでいます。

仕事

この資格を取って後悔した、役に立たなかった資格

1: 名無しさんR
岐路に立つデータベース営業、その先にあるものは―日本IBM 四元菜つみさん

はじめはイヤイヤだったデータベースの仕事も、知れば知るほど「もっと知りたい」と好奇心が刺激された。四元は入社2年目でオラクル認定資格の「オラクルマスターGold」を、5年目で「オラクルマスターPlatinum」を取得する。その過程で学んだのは、「実務を積み」「自分で手を動かし」「自分で検証すること」の重要性である。

「資格を取るための勉強で専門用語や言葉を覚えても、『それがどういう意味を持ち』『何にどう派生するのか』といった“本当の中味”は理解していなかったんですね。

https://enterprisezine.jp/dbonline/detail/10175

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「通勤時間が20分増えると、給料が2割減らされたのと等しい不満を抱く」研究によって判明

1: 名無しさんR
1日の通勤時間が20分長くなることは、仕事に対する満足度でみると、給与が19%削減されることに等しいとする研究論文がこのほど発表された。

 英ブリストル(Bristol)にある西イングランド大学(University of the West of England)の研究によると、通勤時間が長くなるにつれて仕事や自由時間の満足度が減少し、緊張感が増幅されてメンタルヘルスにも悪影響が出るのだという。

 研究を率いた同大のキロン・チャタジー(Kiron Chatterjee)准教授は、「長時間の通勤時間には、主観的幸福感に対するマイナス作用があり、それはとりわけ自由時間の損失によって生じることが、今回の発見によって示された」と語る。

 研究によると、税引き前の給与が毎月平均1800ポンド(約27万円)、年収にして2万1600ポンド(約324万円)の人にとって、片道10分の通勤時間延長は、月収が340ポンド(約5万1000円)減少することに等しいという。

 英イングランド(England)での1日の平均通勤時間は、48分から1時間に上昇しており、また7人に1人は、往復の通勤時間に2時間以上を費やしている。

 バスでの長時間通勤については、仕事に対する満足度が最も下がることと関係している。一方で、徒歩通勤は満足度を高め、自転車通勤も、従業員らの健康意識を向上させるとされた。

 通勤時間が長くなるほど仕事への満足度により大きな影響が出ると答えたのは、男性よりも女性の方が多かった。

 このことについて論文は「家庭や家族に対する責任がより大きいことと関連していると考えられる。徒歩や自転車での通勤は女性にとって、こうしたことに対応するための肯定的な選択肢だ」と述べている。

通勤時間の20分延長は給与削減と同等、研究
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171028-00010000-clc_teleg-int

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【悲報】採用HPの「社員の一日」ですでにブラック臭がすごい飲食店が見つかる

1: 名無しさんR 2017/06/06(火) 19:54:04.14 ID:GVtrQFeG0
ひらお社員の一日

9:00 出勤
店内清掃、仕込み、券売機のチェックなど開店準備。

10:30 開店
「ホール接客」「配膳」「フライヤー担当(揚げ手)」の3職種に分かれて、それぞれの持ち場でお客様の対応。

12:00~13:00 昼のピーク
とにかく忙しい!完璧なチームワークで、怒涛のように押し寄せるお客様からのご注文→揚げ→配膳の流れをスムーズにこなす。

14:00
交代で食事休憩。「まかない」は各店舗のオリジナル。どの店にも名物料理が!

15:00~
比較的お客様が少ない時間帯。夜のピークに備えた仕込み、漬物作り(塩辛は工場で作るが漬物は各店舗で作る)など。チーフ・主任はこの間に発注、備品のチェック、昼のパートさんへの連絡・反省会などを行う。

19:00~ 夜のピーク
ひたすら揚げ!配膳!接客!

21:30 閉店

22:00 帰宅
http://www.hirao-foods.net/staff_schedule/

募集要項
職種  調理スタッフ(研修期間あり)
給与  月給25~30万円(店長候補30万円~)
時間  9:00~22:00でシフト制(実働8時間・休憩あり)
休日  週休制(平日休み 1ヶ月に4~8日)
資格  未経験者歓迎!!

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若い頃からやりたい事決まってるって賢いと思う。俺はなし崩しで会社入っただけだった

1: 名無しさんR 2017/04/19(水) 10:22:21.91 ID:vjycRYaM0
「将来やりたいこと」を絞り込む必要はない
無数ある仕事を「定義」するのは自分だ
http://toyokeizai.net/articles/-/167098

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「35歳を過ぎるとなぜ頑張らない」に共感集まる

1: 名無しさんR 2017/04/04(火) 16:31:25.53 ID:0woLDgaM0

「35歳を過ぎるとなぜ頑張らない」に共感集まる 「昇給見込めずどう手を抜くかになる」「10年仕事してると驚くこともない」

今日から新社会人になった人には、不安だけでなく将来に対する期待もあるだろう。こうした人から見れば、やる気なくダラダラ仕事をする社会人が不思議に映ることもあるのでは。

はてな匿名ダイアリーには4月1日「なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか」という投稿があった。投稿者は37歳で、20代のころは、先輩たちが35歳過ぎくらいにパフォーマンスが落ちていく様子を見て疑問に思っていたという。しかし、37歳になり、先輩たちの気持ちが理解できるようになった。

この投稿には約800件のはてなブックマークがつき、「わかる。わかるよ。35歳になった瞬間のあの衝撃というかキャトられて精神支配された感覚……」など、投稿者の意見に賛同する声が続出している。

35歳といえば、大学卒業後、新卒で入社して10年以上が経つ年代だ。入社時には何もかもが新鮮に見えても、同じ会社で似たような仕事を続けていれば、段々と飽きてくるのは当然だろう。「意味のないことを真面目にできるのはせいぜい20代まで」と書く人や、


「仕事に飽きるんだよ」
「入社して10年と同じ仕事をしている。常に学ぶことはあるけど、全く知らない事はないし、突発でも驚くほどの事は起きない。このまま続くのだろうなと思う。今、驚くほどやる気がない」

などの投稿があった。また、長時間労働や低賃金という環境で働くうちに、頑張って仕事をすることがバカらしく感じてきた、という気持ちを吐露する人も多い。

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なにそれ初耳! 社会人になって初めて知った日本語8選

1: 名無しさんR 2017/04/01(土) 11:45:26.99 ID:iDYibJHD0

社会人になってから初めて聞いた言葉ってありませんか? 学生時代には聞いたことがない言葉を会社などで耳にして戸惑った経験がある人は多いでしょう。今回は、社会人になって初めて知った日本語について、社会人に聞いてみました。

●稟議
・上司に「○○したらどうでしょうか?」と進言したところ、「支店内で稟議に回すから文書を作りなさい」と言われたときに初めて聞いた。入社して7日目くらいだったと記憶している(男性/50歳以上/運輸・倉庫)

●よしなに
・学生時代に聞いた記憶がなく、上司が使っているのを聞いて初めて知ったから(男性/24歳/医薬品・化粧品)

●ご査収
・メールで多用することを知った(女性/25歳/団体・公益法人・官公庁)

●なるはや
・営業の方が電話で「なるはや」を使っていた(男性/28歳/情報・IT)

●その他
・直帰。着るチョッキかと思った(男性/44歳/その他)
・含蓄。先輩が使っているのを聞いて初めて知った(女性/26歳/医薬品・化粧品)
・直近。最近、直前、どこまでをカウントしていいのかわからなかった(女性/25歳/団体・公益法人・官公庁)
・おざなり。なおざりとおざなりの区別がついていなかった(男性/49歳/医療・福祉)

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170401/Mycom_freshers__freshers_articles_48978.html

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【判明!】仕事が遅い人の特徴「コミュニケーション苦手・積極性ナシ・タイピング音がうるさい」etc..

1: 名無しさんR 2017/02/11(土) 18:34:37.28 ID:CdrTi5y10
仕事のスピードがまわりに比べて遅い人は意外に多いもの。仕事を効率よくすすめるためには何とか克服したいところでもありますよね。そこで今回は、なぜ仕事のスピードが遅いのか、その理由と解決策に迫ってみましょう。

■1.マニュアルどおりに仕事をすすめようとする

同じような仕事を何度も経験すれば、大抵の人は自分のやりやすい方法を見つけて効率よくかつ確実にこなしていくもの。仕事に限らず、日々の生活スタイルなども同じことが言えます。

しかし仕事のスピードが遅い人は、自分のやりやすい方法を見つけることができずに、指示された内容そのままをこなすことで確実に仕事をこなします。正確さは完璧であってもマニュアルにないような予想外の仕事に対応できず、スピードそのものに重要さを感じていないのです。

■2.スピードを比較する対象がいない

人はライバルがいることでお互いを意識し、力を伸ばしていくもの。仕事のスピードも同じで、職場に競う相手がいるほどより洗練されていきます。しかし少人数の職場や、自分と同じ仕事をしている人がまったくいないとなれば比較することができずにスピードの遅さを実感できないことも。

また、マイペースな人ほど競争心に欠けるため、ライバルがいてもスピードが変わらないこともあります。

■3.他人とのコミュニケーションが苦手

慣れていない仕事をする場合、手順がわからなければ先輩や同僚に教えてもらったりして少しずつやり方を覚えるもの。しかしコミュニケーションが苦手な人は自分から聞くことにためらいを感じ、相手から声をかけてもらうのを待っている傾向にあります。

結果的にわからない部分がうやむやとなってしまい、無駄な時間が過ぎてしまうこともしばしば。特に入社してすぐの頃は緊張もあり、こういった状況が起こりがちです。

■いずれの方法も「積極性」を高めて解決できる

仕事のスピードをはやめるためには、仕事への積極性を高めることで解決できます。その仕事を自分がはやくこなさなければ会社全体に影響がでることもあるでしょうから、自分の責任の重さをしっかりと受け止めなければいけません。
http://news.livedoor.com/article/detail/8680374/

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仕事がデキる人が「休憩中」にやっている5つのコト

1: 名無しさんR 2017/02/08(水) 17:13:01.40 ID:WgpV+5100

仕事がデキる男性って、ひときわ輝いて見えますよね。仕事をスピーディーにこなし、成果をあげられる人の共通点って一体どんなことなのでしょうか?今回は働く女性のみなさんが「この人は仕事がデキる!」と太鼓判を押す、職場の男性の「休憩時間の使いかた」について調査してみました!

(1)勉強時間
・「資格取得の勉強」(29歳/ホテル・旅行・アミューズメント/事務系専門職)
・「英語などを勉強している」(32歳/金融・証券/専門職)

(2)周囲とのコミュニケーション
・「コーヒーなどを飲みながら、誰かと他愛のない話をしている」(30歳/機械・精密機器/事務系専門職)
・「同僚や上司たちと仲良くランチを一緒に食べている。こういうところでもコミュニケーションをとっているので仕事もきっちりできる」
(33歳/生保・損保/事務系専門職)

(3)完全にオフ!
・「メリハリを大事にしていて、休憩中には外に出て別の場所で休憩をとるようしにしている」(28歳/商社・卸/事務系専門職)
・「ボーッとしている。仕事のオンオフをきっちりしている気がする」(33歳/不動産/専門職)

(4)情報収集も
・「雑誌に目を通す。常に色々なところにアンテナを張っている感じ」(25歳/食品・飲料/専門職)
・「読書や新聞を読みながら、リラックス」(27歳/学校・教育関連/販売職・サービス系)

(5)やっぱり仕事!
・「ご飯を食べたら、休み時間が余っていてもすぐに仕事に取り組んでいる」(33歳/食品・飲料/事務系専門職)
・「1時間休憩時間があったとしても、食事が終わり次第、戻ってきて仕事をする」(30歳/ホテル・旅行・アミューズメント/秘書・アシスタント職)

http://www.excite.co.jp/News/woman_clm/20170208/Escala_20170208_6624906.html

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最もストレスが少ない仕事、輝く第一位は・・・

1: 名無しさんR 2017/01/25(水) 11:08:52.78 ID:cruU4A3d0?2BP

ストレスは私たちの日常生活に大きな影響を及ぼす。米求人情報サイト、キャリアキャストによると、仕事の中には他の職種に比べ、働く人たちの不安感を大きく増すものがある。 

同社は先ごろ、約200の職種を対象に「仕事上必要な移動」「業界・職種の成長潜在力」「身体的な負担」など、ストレス要因として挙げられる11の基準に照らして評価を実施。結果をまとめた報告書を発表した。アンケート調査の結果ではなく、米労働統計局のデータを分析したものだ。 

その結果、最も「ストレスが少ない」と評価されたのは以下に紹介する10の職種だった。これらはいずれも、決して簡単に就けるものでも、重要度が低いものでもない。例えば聴覚学者や終身在職権のある大学教授など、博士課程の修了を必要とするものもある。臨床検査技師や製剤技師は、命を救うための処置に不可欠な支援を行っている。 

中でも最もストレスが少ない仕事とされたのは、超音波検査士だった。検査の実施や結果の判断において医師を助けるこの仕事に就くためには、専門の教育を受け、認定資格を取得する必要がある。また、8位のオペレーションズ・リサーチアナリストは、数学的・解析的手法を用いて、企業など組織が抱える複雑な問題の解決を支援している。


http://forbesjapan.com/articles/detail/14975

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成果で給与を貰う、これがまともに出来て居ない人間が多い。

1: 名無しさんR 2016/12/18(日) 12:03:18.56 ID:2aihTWft0
労働時間に関係なく成果でお金がもらえる人になろう

しかし、クリエイター、自営業者や起業家は、いくら長時間働いても、それが売れなければ収入はゼロです。逆に、1日1時間しか働かなくても、売れれば収入は天井知らずです。つまり、目に見える労働時間には関係なく、より付加価値のあるアウトプットを出せたか、人の役に立てたかどうかが問われます。これは恐怖であると同時に、醍醐味でもあります。

そして、この厳しさは、個人を鍛えてくれます。「何が売れるか?」「どうすれば売れるか?」という工夫と発想を、つねに問い続ける習慣ができます。すると、残業とか、休日出勤とか、有休などはどうでもよく、自分が出すべき価値にフォーカスできるようになります。

月給の良いところは、日々の労働時間や生活のことを気にせず、じっくり仕事に取り組めることです。さらに年俸制なら、残業という概念からも解放されます。しかし反面、「しがみついていれば、とりあえず25日には給料が振り込まれる」という甘えにもつながりやすいのです。「時間でお金をもらう」という働き方からは1日も早く足を洗い、「自分が働いた成果でお金をもらう」という働き方にシフトしなければなりません。

http://news.livedoor.com/article/detail/12430281/

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