2chニュース速報まとめR速

2ch(2ちゃんねる)のニュース・速報板から気になる記事をまとめご紹介しています。ジャンルは政治、経済、芸能、スポーツ、社会、仕事、ゲーム…など面白そうなものを選んでいます。

生活・仕事

夜間シフトの人間は早死?

1: 名無しさんR
 長期間にわたって頻繁に昼夜が逆転して体内時計が乱されると、寿命が短くなる傾向にあることを、京都府立医大の研究チームがマウスの実験で明らかにした。人間でもシフト勤務の職場は多いが、シフトの組み方によって体の負担や体内時計の乱れを減らせる可能性があるとしている。国際科学誌に発表した。

 体内時計が乱れると、睡眠障害など様々な病気のリスクが高まることが知られ、老齢マウスの実験で死亡率が上がることも分かっているが、長期的な影響は不明だった。

 八木田和弘教授(環境生理学)らのチームは、明るい時間帯を7日間ごとに8時間ずつ後ろ倒しにする「ゆるいシフト」と4日間ごとに8時間ずつ前倒しする「きついシフト」の二つの環境下でマウスを育て、1年9カ月の長期間にわたって行動リズムの変化などを調べた。
 
 ゆるいシフトだと体内時計に乱れは出なかったが、きついシフトではマウスが変化に適応できず、活動や休息の行動リズムが昼夜と関係なく乱れた。きついシフトは34匹中9匹が死んだのに対し、ゆるい方は14匹中1匹だけで、死亡率はきつい方が4・26倍高いと推定された。死んだマウスの67%で白血球の増加など炎症反応が確認された。

 八木田さんは「シフト勤務のタイプによって健康への影響が異なる可能性がある。どんなシフトなら負担が少ないのか研究したい」と話している。(西川迅)

http://www.asahi.com/articles/ASKBK5S15KBKPLBJ002.html

続きを読む

フランスのユニクロ現地店員が反発「無意味な朝礼、店の前の道路掃除、厳しい勤務管理…完全にセクト」

1: 名無しさんR
「セクト的」? ユニクロの「企業文化」をフランス人はどう見ているのか
2017.10.8

ヨーロッパに次々と新店をオープンし、海外事業が絶好調のユニクロ。その奇妙な“カイシャ文化”について、現地のスタッフが口を開いた。

ユニクロでは毎日、朝礼がある。従業員は2列に分かれ、向かい合って並ぶ。両腕を身体に沿わせ、背筋を伸ばして立たなくてはならない。前日の売り上げとその日の目標が発表されたのち、従業員の一人が自ら進んでいくつものフレーズを朗読する。そして他の従業員は全員、合唱のように繰り返す。

「お客様、こんにちは」
「買い物かごが、ご入り用でしょうか」

そして最後のフレーズは、日本語の「よろしくお願いします」だ。

このように、日本のマネジメント・モデルを世界各国の店舗に持ち込もうとしているユニクロだが、フランスではさまざまな抵抗にあっている。

パリ・オペラ店で1年間働いた女性、プリュンヌ・ポン=ブノワは、一度も自分から進んでフレーズを朗読しなかったという。お祈りのような言葉の繰り返しが、少し「セクト的」に感じられたからだ。

彼女は、新入社員研修を受けたとき、特殊な世界に足を踏み入れてしまったと思った。日本の従業員たちが、ご機嫌で店の前の道路を掃除しているビデオを見せられ、唖然としたのだ。

また、受け取った新入社員用のハンドブックには、従業員どうしのコミュニケーションについての取り決めも記されていた。たとえば、トイレに行きたくてもそう言わず、目立たないように「10番のシチュエーションです」と他の従業員に言うことになっている。



http://courrier.jp/news/archives/97528/

参考 G7各国の労働生産性のグラフ
no title

続きを読む

クールビズ=設定温度28℃は間違い! 本当は「室温を28℃に」 7割以上がクールビズを勘違い

1: 名無しさんR
「エアコンを28度に」は間違い? 7割以上がクールビズを勘違い――三菱電機ビルテクノ調査

「ビジネスパーソンの7割以上がクールビズを勘違いしている」――三菱電機ビルテクノサービスは8月7日、クールビズや空調機器に関するそんな調査結果を発表した。環境省が推奨する「室内温度を28度に」を「空調設定温度を28度に」などと誤解する人が多く、正しくクールビズを理解している人は少数派だったという。

no title


調査は6月30日~7月16日、空調の設定温度を変更できるオフィス勤務の20~60代男女1000人に対してネット上で実施した。調査機関はジャストシステム。

「クールビズの28度設定」の本当の意味

調査によると、7割以上の人が職場で「クールビズを実施している」と回答。だが、環境省が推奨する「衣服を軽装にして、室内温度(冷房時)を28度に調整すること」を正しく理解している人は全体の約23.8%にとどまった。

よくある誤解は、クールビズの28度設定を「室内温度」ではなく「エアコン設定温度」とみなすこと。クールビズを正しく理解していない人の中では、エアコンの設定温度を「28度で設定」(約38.2%)「25~28度の間で設定」(約25.4%)している人が目立った。

no title


空調設定温度をただ下げても、室内温度がそこまで冷えないケースは多いようだ。職場のエアコン設定温度を28度にしている人のうち、約51.8%が「職場を暑いと感じる」と回答。同社は「設定温度を28度にしても、室内が必ずしも均一に28度になるとは限らないため、職場環境や個々の体調に応じて無理のない範囲内で快適な室内環境を作ってもらう意識作りが大切」と指摘している。

no title


一方「職場が寒いと感じる」(約32.5%)人も。その7割以上が「冷房が体調不良に結びついた」と回答しており、症状別では男性は「風邪」(約45.9%)、女性は「肩こり」(約49.7%)が最多だった。

no title

no title


こうした背景からか、約63.9%の人が「夏場、黙ってこっそり空調の設定温度を変更したことがある」と回答。その際、男性は「温度を下げる」(約66.7%)ことが多く、女性は「温度を上げる」(約60.2%)ことが多いなど、
設定温度への不満には男女差がみられた。

no title


同社は「室内環境に対してさまざまな不満がありながらも、改善する取り組みがまだまだ進んでいない」と指摘。オフィス全体を均一の温度で保つのは難しいため、衣服を軽装にするほか、ブラインドの設置やLED電球への交換、扇風機・サーキュレーターなどの併用、エアコンのドライ運転の利用――といった対策を勧めている。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/07/news089.html

続きを読む

1日の労働時間8時間って長くね?6.5Hぐらいでなんとかならんか?

1: 名無しさんR
加藤厚生労働大臣はNHKなどのインタビューに対し、働いた時間ではなく成果で評価するとした労働基準法の改正案と、長時間労働の是正に向けて時間外労働に上限を設ける労働基準法の改正案を、今後一本化したうえで国会に提出したいという考えを示しました。

働いた時間ではなく成果で評価するとして、労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」を盛り込んだ労働基準法の改正案はおととし国会に提出されたものの、野党側が「残業代ゼロ法案だ」などとして撤回を求め、審議入りしないまま継続審議になっています。

一方、政府は長時間労働の是正に向け、時間外労働について年間で720時間を超えないことを前提に最大でも月100時間未満などとする労働基準法の改正案を早ければ秋の臨時国会に提出する方針です。


http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170804/k10011087511000.html

続きを読む

「どうして『28℃』?」 エアコンは26度が最適と専門家

1: 名無しさんR
「どうして『28℃』?」「室温管理の目安です」。環境省は、室温28度でも快適に過ごせるよう軽装を呼び掛ける「クールビズ」の紹介サイトを全面リニューアルした。今春、28度の数字を巡り「不快に感じる」「根拠がない」といった意見が報道されたことを受け、冷房を適切に使用して節電を目指すクールビズの取り組みを丁寧にPRする狙いだ。

サイトでは、室温28度は「冷房の設定温度のことではありません」と強調。室内にいる人の体調や窓からの日差しの強さなどを考慮し、無理のない範囲で室温を管理する際の目安にしてほしいと訴えている。

例えば、冷房の設定温度を28度にしても室温がそこまで下がらない場合は、設定温度をさらに下げてOK。あくまでも部屋を冷房で「冷やしすぎない」ための目安だとしている。

軽装を促す理由として、「上着を脱いでネクタイを外すと体感温度が2度下がる」との知見も紹介。省エネルギーセンター(東京)が平成17年に行った実験によると、室温26度でスーツ姿の人と、室温28度でノーネクタイの人が感じる暑さの感覚はほぼ同じだったという。

http://www.sankei.com/life/news/170729/lif1707290046-n1.html

続きを読む

柔らかいベッドだと中々寝付かないよな。腰も悪くするし。

1: 名無しさんR 2017/07/19(水) 21:00:13.51 ID:QoY0XK9j0
フランスベッドとNTTファイナンス、「自動寝返り支援ベッド」のリース販売協業を開始
http://www.mylifenews.net/sleep/2017/07/ntt.html

続きを読む

ネットで買うべきじゃない商品TOP10

1: 名無しさんR 2017/07/17(月) 23:23:28.41 ID:jKpKvrrj0
必要な商品の買い物で節約したいのは誰でも同じだろう。インターネットはその可能性を与えてくれる。しかし、通販は信用すべきか?スプートニクは、どれほど値段が安くてもネットで買うべきでない商品のリストを組んだ。

① コンドーム
中国の大手通販サイト「Aliexpress」はロシアで凄まじい人気を誇るが、店員が騙すこともしばしばだ。例えば極薄コンドームが457ルーブル(約1000円)で、一見高く見えるかもしれないが、100個入りなのだ。しかし、商品の画像にはなぜかコンドームの有名メーカー「Durex 」のそれが写っている。当然、この会社は郵便であなたに届くそれとは何ら共通点を持たないだろう。

② アクションカメラ
節約愛好家は、郵便で届いたガジェットが、「たしかに安いが、その代わり受けとったものは一体何だ?」とよく訴える。カメラが5分でバッテリー切れを起こし、水に触れた瞬間故障し、そもそも1度しか電源がつかず、その後は完全に壊れることだってある。

③ 服

④ 携帯
100ドル安くても携帯を検討するのは無益だ。なぜ?画面のドット落ちやきしむ本体、不良品のバッテリー。これは「サプライズ」の完全なリストではない。

⑤ 電気カミソリと脱毛器
下手に作られたカミソリは簡単に肌を傷つけ、食い込み、一生モノの怪我を残す可能性がある。裁判を起こす相手はおらず、何らの補償金も期待できない。

⑥ メモリースティック
1テラの容量のハードディスクは、32Gバイトを貯めるやいないやデータをただ上書きする機器であるかもしれない。メモリースティックとハードディスクのためには信頼のおけるコンピューター販売店に行った方がいい。

⑦ アダプターとケーブル

⑧ イヤホン
ネットは、イヤホン選択には最悪の場所だ。音が割れたり、片耳が壊れていたりする。リスクを取る必要なんてあります?

⑨ ハンドスピナー
ネットで購入したハンドスピナーの90%はただおぞましいものだ。ブレードはガタガタで、ベアリングは死の間際に出すかすれ声を発し、回せる時間は30秒ほど。

⑩ さらに他にも
外部バッテリー、防水ガジェット、ビデオカード など、リストは無限大だ。

https://jp.sputniknews.com/life/201707163886862/

続きを読む

人を操るサイコパスの避け方5つ

1: 名無しさんR 2017/07/13(木) 14:26:55.10 ID:IGDeVW4t0
職場でのサイコパスの見分け方

『パーソナリティー研究ジャーナル(Journal of Research in Personality)』に掲載された2010年の研究では、刑務所行きとなるサイコパスとビジネスで成功するサイコパスの違いを調査している。

調査の結果、成功を収めるグループは他のサイコパスにも共通する基本的特徴・習慣である不誠実さ、搾取、傲慢(ごうまん)さ、後悔や自己批判の少なさ、冷淡さ、感情の薄さがみられることが分かった。

サイコパス対処方法

1. ひるまない
サイコパスは脅迫や攻撃によって他者を支配しようとする。話すときにあなたを見下ろす姿勢を取ったり、オブラートに包んだ脅迫をしたりするかもしれない。しっかりとした態度で自分の立場を固持し、いじめや嫌がらせは人事部に報告しよう。

2. 冷静さを保つ
冷静さを失うと、サイコパスはこちらの感情を操作可能だと感じ、あなたを支配する力を強めてしまう。相手の行動が許し難いものであっても、冷静さを失わないよう努めることだ。

3. 相手の話をうのみにしない
サイコパスは追い詰められると、責任を他人に押し付けようとする。そうした言い訳を聞き同情してしまえば、相手の思うつぼだ。本当は自分が被害者だということを示すための長話には惑わされないようにしよう。

4. 会話をサイコパス自身に戻す
サイコパスが誰かのせいにしようとしたときは、会話を向こうに戻すこと。「大丈夫ですか? 今日はミーティングで自制心を失っていたので、少しストレスを抱えているのではないかと思っていました」などと言う。相手の欠陥を指摘すれば、その武装を解除できる。

5.サイコパスは可能な限り避けること
不快な人と同じ職場で働くと、心身の健康に深刻な害が出ることが研究から明らかになっている。そのため、可能ならサイコパスは避けるべきだ。

https://forbesjapan.com/articles/detail/16928

続きを読む

くっせー 匂いで体調不良に 香害110番設置

1: 名無しさんR 2017/07/06(木) 15:01:21.92 ID:9rwGwr4I0
 消臭スプレーや制汗剤などに含まれる人工のにおいで体調不良を訴える人が少なくないとして、日本消費者連盟(東京都新宿区)は今月26日と来月1日の限定で相談窓口「香害(こうがい)110番」を設置する。担当者は「当事者の声を集め、行政やメーカーに改善を求めていきたい」と話している。

 連盟によると近年、「近所の洗濯物のにおいでベランダに出られない」「においで電車に乗るのがつらい」などの声が寄せられている。中には「吐き気がする」「体がだるい」「目がちかちかする」といった具体的な症状を訴える人もいるといい、専門の窓口を設ける必要があると判断した。

専門窓口ははソース先で
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201707/CK2017070602000265.html

続きを読む

若者「出世なんて興味ない。チャレンジしたくない。安定した仕事がしたい。終身雇用が良い」

1: 名無しさんR 2017/07/01(土) 17:55:51.88 ID:uJmINj7Q0
 今年、コンサルタント会社に入社したばかりの酒井忠利さん(22)は自分の将来に高望みはしていないという。結婚して子供を育て、孫に恵まれ、ときには旅行に出掛ける。そんな「ゆとりある生活」を夢見ている。「転職は考えていない。終身雇用は大事だと思う」。仕事に求めているのはお金ではなく、やりがいだ。

 4月の有効求人倍率がバブル期を上回る1.48倍を記録するなど、雇用環境の売り手市場が続く中、若年層は安定志向を強め、収入増につながるキャリアアップにも消極的だ。政府がデフレ脱却の切り札と位置付ける賃上げが進まない要因の一つとして低い労働流動性が指摘されている。

 総務省の労働力調査(2016年平均)によると、就業者に占める転職者の割合は、若い世代ほど低下傾向にある。06年から10年間で、15~24歳で14.4%から11.5%、25~34歳で7.9%から6.9%に低下した。増加傾向にある45歳以上の中高年層とは対照的だ。労働政策研究・研修機構の調査では、一つの企業に長く勤めることを望む20代の割合は15年に54.8%となり、過去最高を記録。調査を開始した1999年の36.6%から大幅に上昇し、30代以上の各年齢層を初めて上回った。終身雇用を支持する20代の割合も過去最高の87.3%だった。

 転職望まぬ若者 キャリアアップより安定性 「東芝やシャープ倒れ、浮かれていられない」
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170701/ecd1707010500003-n1.htm

続きを読む
ブログパーツ
livedoor プロフィール
RSS
follow us in feedly
QRコード
QRコード
にほんブログ村 2ちゃんねるブログ 2ちゃんねる(ニュース)へ
にほんブログ村
アクセスランキング
スポンサードリンク
ギャラリー
  • 【朗報】ガスト、たった2000円でステーキ食べ放題
  • トヨタ・プリウスはなぜ不人気になったのか? 自動車評論家が解説
  • フランスのユニクロ現地店員が反発「無意味な朝礼、店の前の道路掃除、厳しい勤務管理…完全にセクト」
  • クラウンを、7年ぶりにフルモデルチェンジ クラウン初となるTNGAの採用
  • クラウンを、7年ぶりにフルモデルチェンジ クラウン初となるTNGAの採用
  • クラウンを、7年ぶりにフルモデルチェンジ クラウン初となるTNGAの採用
  • 【マナー】エスカレーターの「片側空け」は正しいのか?専門家「輸送効率が落ちて長蛇の列になる原因」
  • 【マナー】エスカレーターの「片側空け」は正しいのか?専門家「輸送効率が落ちて長蛇の列になる原因」
  • 【マナー】エスカレーターの「片側空け」は正しいのか?専門家「輸送効率が落ちて長蛇の列になる原因」
最新コメント
スポンサードリンク
記事検索
最新記事(画像付)